WORK PLACE制度・環境

INFOGRAPHICS数字で見るエイチームブライズ

様々な数字を通して、
エイチームブライズのありのままの姿をご紹介します。

  • 年間休日

    2018年度実績

    125

  • A-LOHAS

    長期休暇取得制度

    5日間

  • 制度・福利厚生

    持株会購入補助率

    100%

  • 職種比率

    アドバイザー
    • アドバイザー

      722%

    • コンシェルジュ

      278%

    ビジネス
    • 営業/マーケ/企画

      515%

    • エンジニア

      124%

    • デザイナー

      113%

    • 事務

      113%

    • 監督職

      134%

  • 平均年齢

    アドバイザー

    29

    ビジネス

    30

  • 男女比率

    アドバイザー
    1
    9
    ビジネス
    4
    6
  • 産休休暇率 / 復帰率

    産休休暇率

    100%

    復帰率

    100%

  • 離職率

    アドバイザー

    123%

    ビジネス

    57%

    ※2018年2月~2019年1月時点

2019年2月時点

FRINGE BENEFITS制度・福利厚生

  • A+(エイプラス)

    エイチームグループ内にて年4回のタイミングで新規事業の提案ができる取り組みです。

  • A-LOHAS(エーロハス)

    連続5営業日の長期休暇を期中に1回取得する制度です。土日祝日をはさむことも可能です。

  • 結婚記念日休暇

    ご家族も幸せにして欲しいという想いから、毎年入籍日に特別有給休暇を取得できます。

  • 夏季休暇

    7月から9月の間に3日間の特別有給休暇を取得することができます。

  • フレックス制度

    コアタイム:10:00~16:00、フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00にて、勤務することができる制度です。
    (アドバイザー/コンシェルジュを除く)

  • ファミリーサポート制度

    小学校6年終了までの子を養育するスタッフが、臨時託児金銭補助、子どもの学校行事・看護休暇を取得できる制度です。
    他にも、育休ランチ、キャリア面談、一時在宅勤務、企業主導型保育所支援など、各種揃えております。

  • 従業員持株会購入補助

    株式として資産形成に役立ててもらうため、スタッフの持株会購入を100%補助します。

  • 披露宴の費用補助

    結婚式場情報サイト「Hanayume(ハナユメ)」もしくは「ハナユメウデディングデスク」を利用して、結婚式を挙げると、会社が補助金を支給します。

  • 自転車購入補助

    「自転車通販サイト cyma-サイマ- 」を利用して、自転車を購入すると、会社が補助金を支給します。

  • 社員食堂「LaPyuta(ラピュータ)」

    スタッフの健康面をサポートする福利厚生の一環として、モーニング、ランチ、ディナーと豊富なメニューを提供し、社員割引価格で利用できます。
    (設置拠点:大名古屋ビルヂング)

  • 食事補助制度

    エイチーム名古屋本社(大名古屋ビルヂング)以外で働く社員を対象とした食事補助制度です。就業時間中の食事にかかる費用の一部を会社から支給します。

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